Pourquoi mon salaire baisse tous les ans, en janvier ?

13 | (actualisé le ) par Julien Delmas

Vous vous demandez pourquoi votre salaire a baissé en janvier 2016 et continuera de baisser tous les ans à la même période ? Il y a deux raisons à cela, voici quelques explications.

Cotisation Pension Civile

La ligne 10 1050 « retenue PC » aussi appelée « cotisation retraite » ne cessera d’augmenter sur votre feuille de paye. Cette cotisation retraite s’applique sur le traitement brut et augmentera tous les ans, au moins jusqu’en 2020 !
Pour un salaire brut de 1800 euros, votre salaire diminue au 1er janvier de 7,20 euros !

Les réformes des retraites Sarkozy (2010) et Hollande (2012), prévoient une augmentation du taux de retenue pour pension civile jusqu’en 2020 pour atteindre le niveau de cotisation des salariés du privé (environ 11 %).

Evolution du taux de retenue pension civile
AnnéeTaux de retenue
2012 8,39%
2013 8,76%
2014 9,14%
2015 9,54%
2016 9,94%
2017 10,29%
2018 10,56%
2019 10,83%
2020 11,10%

Cotisation MGEN

D’après plusieurs sources, la MGEN serait en situation financière délicate, c’est pourquoi elle a changé complètement son système de prélèvement et ses taux de cotisation, ce qui a pour conséquence d’augmenter sensiblement le montant de la cotisation de 5 % à plus de 80 % suivant les situations (revenus, âge...) !
Si vous avez deux enfants de moins de 18 ans, votre cotisation a augmenté au 1er janvier d’au moins 12 euros !

Avant 2016 :

  • la cotisation est précomptée : prélèvement directement sur le salaire ;
  • pour les plus de 30 ans, la cotisation correspond à 2,97 % du traitement brut + primes + indemnités + heures supplémentaires (pour les moins de 30 ans, la cotisation correspond à 80% de la cotisation) ;
  • une seule formule de complémentaire santé ;
  • la cotisation enfant est de 9,00 euros par mois ;

Après 2016 :

  • la cotisation sera progressivement prélevée sur le compte bancaire (et plus directement sur le salaire) ;
  • la cotisation sera basée sur les TOUS les revenus annuels réels de l’agent (en s’appuyant sur les revenus déclarés aux impôts), sans se limiter aux seuls revenus de son activité à l’éducation nationale ;
  • 4 formules de complémentaire santé sont proposées, à des tarifs variables ;
  • la cotisation enfant de moins de 18 ans passe de 9 à 15 euros par mois ;
  • il existe maintenant 8 taux de cotisation, en fonction de la tranche d’âge ;
  • la MGEN ne communique PAS publiquement sur la méthode de calcul de la cotisation ;

Calculer mon salaire

Pour calculer précisément votre salaire, pensez à consulter l’article « Calculer son salaire de prof ».