Bonsoir,
A mon avis :
- "temps partiel hebdomadaire" : vous assurez obligatoirement 14,40 h/semaine
- "temps partiel avec reliquat dans un cadre annuel" : vous assurez par exemple 14h par semaine et vous devez travailler encore 14,40 heures dans l’année (36 semaines x 0,40 non travaillées)
Après, ce sont souvent des arrangements internes. Vous pouvez aussi assurer 14,50 h/semaine et votre chef vous paiera 3,5 HSE en fin d’année (36 semaines X 0,10 travaillées).