Bonjour ,
J’ai demandé un temps partiel de droit à 80% à compter de la rentrée. Mon chef me propose un emploi du temps à 15h et me dit que, pour pour pouvoir toucher l’aide de la caf, il sera déclaré 14,4 heures sur mon VS (ce qui correspond bien à un 80% tout pile) et les 0,6 heures hebdomadaires restantes me seront payées chaque mois en HSE... est-ce légal de procéder comme cela ? La caf ne risque-t-elle pas de réclamer l’aide perçue si en cas de contrôle, elle se rend compte que le 80% est en réalité dépassé ?
Un grand merci de votre réponse !
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