Bonjour,
merci pour votre réponse.
Dc me concernant 1/31 de mon salaire à taux 66.6% donc !
Je trouve cela bizarre, je m’explique :
dans le mois, travaillant les lundis et mardis, soit 8j par mois...si je faisais grève ces 8j...je ne serai défalquée que de 8/31 de mon salaire....alors qu’au final tout le mois je n’aurai finalement pas travaillé !!!
Je pense que puisque la grève va tomber un jour ou je travaille, il risque de me soustraire plus que 1/31 de mon salaire à 66% ! Il y a surement un calcul plus compliqué, non ?