Bonjour,
Je ne vois pas en quoi cela pose problème...
Un enseignant en activité est payé avec son traitement, ses heures sup et ses indemnités et primes. Lorsqu’il est en arrêt maladie, il perd un trentième de ces heures sup, certaines indemnités et primes par jour d’absence.
Tant que vous n’êtes pas reconnue et déclarée absente pour arrêt maladie (données saisies par le chef d’établissement ou son secrétariat), vous percevez tout.