Normal, la rise en compte de ton chagement d’échelon et autre modification (chaire, etc) ne sont calculé que pour octobre novembre. Ta paie correspond au mois d’avant soit août.
Comme les mise à jours de changement d’échelon ne sont pas instantanées, tu aura le rattrapage du mois de septembre en novembre au meilleur des cas (si tu as des chefs très efficaces) ou en janvier.
Ne t’inquiète pas le rattrapage prendra en compte tout les mois non traités normalement.
Moi l’année dernière avec la REP + et tout j’ai eu le mois de décembre et janvier plutôt généreux (super pour Noël).
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