Mutuelle MGEN obligatoire : quelle formule choisir ?

Quel est le coût de cette mutuelle ?

⚠️ C’est fou, mais PERSONNE ne le connait exactement ! Il sera défini après le 1er mai 2026. En clair, vous devez adhérer mais personne n’est capable de vous donner la formule exacte de calcul de la cotisation puisqu’il intègre une partie variable.

En effet :

• si votre salaire correspond au salaire médian (2880 euros brut), vous payez la cotisation d’équilibre, soit 37,70 euros
• si votre salaire est très inférieur au salaire médian, par exemple 1500 euros brut/mois vous paierez environ 10 euros de moins que la cotisation d’équilibre, soit près de 27 euros
• si votre salaire est très supérieur au salaire médian, environ 4000 euros brut/mois vous paierez environ 10 euros de plus que la cotisation d’équilibre, soit très de 47 euros

Et si on tente tout de même de trouver la formule ?

Voici la composition de la cotisation à la mutuelle obligatoire :

• 50% de la cotisation d’équilibre (75,40 euros en 2026), payée par l’employeur : 37,70 euros
• 20% de la cotisation d’équilibre (75,40 euros en 2026) forfaitaire : 15,08 € payés par l’agent
• 30% variable :
  • si vous percevez 2880 euros par mois de salaire brut (salaire médian), vous payerez 30% de la cotisation d’équilibre (75,40 euros en 2026), soit 22,62 euros. ➡️ Soit une cotisation totale de 37,70 euros.
  • si vous percevez 1500 euros par mois de salaire brut (salaire médian), vous payerez approximativement 15% de la cotisation d’équilibre (75,40 euros en 2026), soit 12,01 euros. ➡️ Soit une cotisation totale de 27,18 euros.
  • si vous percevez 4000 euros par mois de salaire brut (salaire médian), vous payerez approximativement 45% de la cotisation d’équilibre (75,40 euros en 2026), soit 31,16 euros. ➡️ Soit une cotisation totale de 46,24 euros.
• s’ajoutent à cela 5% pour les fonds d’aide aux retraités et fonds d’aide sociaux.

La formule de calcul pourrait être (à confirmer) :
0,007622 × salaire brut mensuel + 0,6654
Ce montant est plafonné : le minimum étant de 15,75 euros et le maximum de 46,27 euros.

Quelle formule choisir ?

Je vous propose ci-dessous un simulateur de cotisation et de reste à charge en fonction des soins que vous saisissez. Il vous indiquera quelle est l’offre la plus intéressante (Panier de base, option 1 ou option 2).

Je vous rappelle que la souscription à ces options est facultative et que vous pouvez modifier/résilier une option après une durée minimale d’adhésion de 12 mois à cette option (voir point 22 de la FAQ "La protection sociale complémentaire : questions-réponses".