Pourquoi on vient de me retirer une partie de mon salaire ?

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Vous constatez sur votre feuille de paye qu’une partie de votre traitement, de vos HSA ou de certaines primes vous a été retiré mais vous n’en connaissez pas la raison ? Je vous propose ci-dessous les principales raisons qui peuvent expliquer ce retrait.

Je vous propose ci-dessous une liste non exhaustive des principaux motifs de retrait sur votre traitements, HSA et indemnités.

Les trop-perçus

Etant donné l’inertie administrative de nos services, la prise en compte de certains changements prend du temps et l’administration fini par récupérer les sommes indument versées, par exemple :

  • vous avez perçu votre traitement ou la prime REP+ en intégralité alors que vous étiez à temps partiel ;
  • vous avez changé d’échelon avec effet rétroactif et vous avez bénéficié pendant plusieurs mois d’une prime à laquelle vous n’avez plus droit à votre nouvel échelon (prime Grenelle par exemple).
  • vous avez perçu un traitement complet alors vous aviez atteint les 90 jours d’arrêt maladie (donc passage à 50%) ;

Les absences

les absences représentent les principaux motifs de retrait d’une partie du traitement :

  • journée de grève (perte un trentième traitement + un trentième HSA)
  • journée de carence (perte un trentième traitement + un trentième HSA)
  • arrêt maladie (perte un trentième HSA)
  • congé maternité/paternité (perte un trentième HSA)
  • journée pour enfant malade dans le quota (perte un un trentième HSA)
  • journée pour enfant malade au-delà du quota (perte un trentième traitement + un trentième HSA)
  • absence sur autorisation (en fonction de la déclaration de votre supérieur hiérarchique) :
    • aucun retrait
    • retrait d’un trentième des HSA
    • retrait d’un trentième traitement + un trentième HSA
  • absence non autorisée (perte un trentième traitement + un trentième HSA + une journée de l’Ancienneté Générale des Services)

D’autres raisons ?

Il peut y avoir encore de nombreuses raisons, comme :

  • fin d’arrêt maladie non pris en compte. Vous envoyez depuis 6 mois, arrêt maladie après arrêt maladie à votre gestionnaire, parfois avec du retard. Votre dernier arrêt prend fin le 4 juillet mais vous êtes le seul à le savoir et vous n’avez pas prévenu votre gestionnaire plusieurs semaines avant ! Attendez-vous à être encore considéré en arrêt maladie pendant tout le mois de juillet, ce qui est normal. Un rattrapage aura en lieu en août ou septembre.

Combien de jours m’ont été retirés ?

Etant donné que le retrait en cas d’absence se fait par trentièmes, il faut prendre le montant de votre traitement d’un mois complet, diviser par 30 et comparer avec la somme qui vous a été retirée. Il est possible d’en faire de même avec le montant d’une HSA ou d’une prime REP/REP+.

Comment vérifier les motifs de retenues ?

Le seul support contenant l’ensemble de vos absences est iProf, à la rubrique « Votre dossier > Carrière > Positions et congés ». Les périodes à temps partiel sont listées "Votre dossier > Carrière > Modalités de service".
Vous pouvez consulter l’article "Tout savoir sur iProf" pour consulter en détail le contenu d’iProf.




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