Le 17 janvier 2012, le Ministre Luc Chatel annonce les nouvelles règles de recrutement pour les établissement ECLAIR.
Il faut savoir que dans ces établissements, ce sont les chefs d’établissement et eux seuls qui recrutent (choisissent) leurs profs sur CV, lettre de motivation, rapport d’inspection puis entretien individuel.
Gagner une mutation
Les nouvelles conditions de recrutement pour 2012 pour lutter contre le manque d’intérêt de ces établissements autorisent maintenant à postuler dans un établissement de n’importe quelle académie. Ainsi, si vous obtenez le poste, vous gagnez la mutation qui va avec. Par contre, quelles sont les contreparties ? Rester en poste quelques années, mais combien ? Dans quelles conditions ?
Gagner de l’argent
Les enseignants et les personnels d’éducation bénéficient d’une indemnité fixe de 1 156 euros (versée mensuellement sur 12 mois) et d’une indemnité modulable entre 0 et 2400 € versée en fin d’année scolaire au « regard de la participation et de l’engagement des intéressés, sur proposition du chef d’établissement ».
Les première dérives
Je vous invite à consulter un article édifiant rédigé par la CGT Education de Haute-Garonne.
Consulter les postes
La liste des postes est publiée par chaque académie sur la bourse interministérielle de l’emploi public.
Pour consulter facilement la liste des postes :
- accédez au site : http://www.biep.fonction-publique.gouv.fr/common/jobSearch/showSearchOffer ;
- sélectionnez la(les) région(s) souhaitées ;
- Domaine fonctionnel : « Education et formation tout au long de la vie »
- Recruteur : « Ministère de l’éducation nationale »
- Mots-clés : vous pouvez ajouter « ECLAIR » et/ou votre discipline
Les candidatures doivent être saisies sur I-Prof du lundi 27 février à 12h au mardi 20 mars à 12h.
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