Voilà ce que j’ai lu:La déduction fiscale de la part de cotisations de mutuelle d’entreprise financée par le salarié.
La part de la cotisation payée par le salarié est en effet déductible de ses revenus imposables. Elle est directement déduite sur le bulletin de paie (à défaut, l’employeur doit informer le salarié, par courrier, de la part déductible à déclarer). Aucune autre formalité n’est à effectuer.
Cette déduction est toutefois limitée à 5% du plafond de la Sécurité sociale + 2% de la rémunération annuelle brute, sans toutefois dépasser un certain plafond : pour l’année 2017, ce plafond de déductibilité fiscale des cotisations de complémentaire santé d’entreprise versées par le salarié est de 6 276,48 € (2% de 8 fois le PASS).
Sachant que cela s’applique à la mutuelle obligatoire dans le secteur privé mais que la mutuelle n’est pas obligatoire pour les agents publics ,je ne sais pas.