Bonjour Julien,
Je suis enseignante d’arts plastiques au Collège et en poste fixe.
J’ai demandé un temps partiel de droit à 15h l’année prochaine suite à un congé maternité. C’est censé prendre effet dès la rentrée en Septembre 2018.
Mais cas particulier, je suis à 12h à mon collège de rattachement et je dois compléter 3h dans un autre collège.
Mais là, j’ai appris par une collègue que le Collège avait une 5ème en plus. Du coup, j’ai appelé mon Principal que je pouvais modifier mon temps partiel afin de passer à 16h car je ne voulais pas pénaliser une classe de 5ème. Et ce dernier m’informe qu’il a proposé cette heure à un professeur de segpas. Alors, je lui ai fait clairement comprendre que ce n’était pas normal et que c’était moi le professeur d’arts plastiques et qu’en aucun cas, il ne pouvait donner une heure à un professeur non certifié arts plastiques, non habilité.
Suite à cela, j’ai appelé la Dpe4 afin de leur dire que je souhaitais modifier mon temps partiel et j’ai envoyé un mail à mon Principal afin qu’il modifie ce temps partiel pour passer à 16 et ne pas pénaliser cette classe.
Ma question, c’est suis-je dans mon droit ? Le Principal a t-il commis une faute ? Et peut-il refuser ma demande ?
S’il le fait, dois-je d’abord enseigner les 13h au Collège avant de compléter autre part ?
J’espère avoir été assez claire ?
Merci d’avance.
Cordialement,
Corinne
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