Si l’établissement d’exercice PROPOSE un mode de restauration collective : il est possible de déduire la part du repas payé qui DEPASSE 4,80 euros (montant en 2019).
Donc, déduire les 4,80€ ne pourra se faire que pour les cas où les horaires ne coïncident pas et vous empêchent de prendre les repas à la cantine. Il faudra justifier cela, dans le cas contraire, vous vous exposerez à un redressement.