Bonjour,
J’assure moi même un paquet d’heures de colles en cpge. Comme le dit l’article, pour ce type d’activité, il suffit de faire une déclaration d’activité et non une demande d’autorisation de cumul. Bref, ce n’est pas le propos principal et ne change rien à votre affaire car cette déclaration doit aussi être signé par le chef d’établissement.
Je trouve la position de vos collègues douteuse. En effet, solliciter une activité complémentaire alors qu’on a refusé d’effectuer un complément d’activité dans son établissement principal me semble moralement contestable.
Par ailleurs, il me semble qu’à l’éducation nationale comme ailleurs, les choses se font en bonne intelligence avec ses supérieurs. Pour des raisons d’organisation, votre chef demande au collègue d’assurer une mission de pp, le collègue refuse mais revient 2 semaines après demander l’autorisation pour faire des choses ailleurs...
Enfin, toute demande auprès des syndicats, du rectorat, de la justice me parait au fond inutile : une solution simple pour le chef d’interdire le complément sera de pondre au collègue dans les années à venir un edt dégueulasse et rendant difficile ses activités extérieures...
Personnellement, j’ai toujours accepté ce que m’a demandé ma chef (pp, hsa, etc) et j’ai toujours eu un edt perlé pour faire toutes mes heures de colles. Je me rappelle la 1ère année où je suis allé la voir pour lui demander si je pouvais faire des colles, sa réponse a été " bien entendu, je n’ai aucune raison de vous le refuser, vous avez accepté de prendre ce que je vous ai demandé ".
Comme dans tout rapport humain, qui plus est hiérarchique, il me semble que c’est un peu donnant - donnant.
Bref, ce n’est que mon avis, chacun se manière de voir les choses... A méditer pour eux : vos collègues ne vont-il pas passer plus de temps à râler, contacter des syndicats, etc, que celui qu’ils auraient passé à accomplir cette fonction de pp ?
Cordialement
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