Le dialogue paritaire a un coût.
Notre société a progressivement mis en place ce dialogue en considérant qu’il était bénéfique à son fonctionnement.
Le système "OSTIC" (accès des organisations syndicales aux technologies de l’information et de la communication) a lui aussi un coût, qui a été présenté au comité technique du ministère, après sa première année de fonctionnement.