Les revenus gagnés par les heures supplémentaires seront complétés exonérés sur l’impôt sur le revenu ( c’est cela qui coûte sans doute le plus cher à l’Etat ).
Normalement, la dé-cotisation ( ou désocialisation ) des heures supplémentaires est totale ( 100% ), soit 14% de gagner ( cotisations ) sur les HSE et HSA.
Cette dé-cotisation et défiscalisation commencera pour nous au 1er Janvier 2019, vu que le Parlement a accepté la mesure.