Bonjour Julien.
Il me semble qu’il faut clarifier certaines choses. Je ne comprends pas bien ce que signifie ici désocialisation des HS. Il y a certes une diminution des charges qui équivaut à 5% du montant des HS, et cela correspond à la ligne "REDUC. COT. HEURES SUP.". Mais l’on continue de payer la CSG et la CRDS sur les HS. Surtout il faut noter que la CSG payée sur les HS demeure au même montant, mais est devenue intégralement non-déductible. Je m’explique : avant, la CSG sur les HS s’élevaient à 9,2%, dont 6,8% constituaient la part déductible et 2,4% celle non-déductible. Désormais, la CSG sur les HS est toujours de 9,2%, mais entièrement non-déductible ! Autrement dit, non seulement nous payons la CSG sur les HS, mais nous payons l’impôt sur le revenu sur cette CSG intégrale. (Je néglige dans toute mon explication le fait que le taux ne s’applique qu’aux 98,25% du montant brut.)
J’espère avoir été clair et n’avoir pas commis d’erreur.
Merci pour ce blog très clair et précis.
Cordialement,
MM