Non, l’employeur public ne prend pas en charge 50% de la mutuelle pour les membres de la Fonction Publique car l’adhésion à une complémentaire est obligatoire pour les salariés des entreprises privées mais facultatif pour les agents de la Fonction Publique.
En tant qu’employée de l’Education Nationale,vous n’êtes pas obligée d’avoir une mutuelle ou une prévoyance alors que dans le secteur privé,si et toutes les entreprises privées doivent prendre en charge 50% des frais d’assurance complémentaire santé de leurs salariés
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