Non... il n’y a eu aucun confinement en 2022 donc vous ne pourrez arguer du fait que votre métier d’enseignant nécessite de corriger des copies ou de préparer des cours chez vous.
Ce forfait est crée pour les salariés qui font réellement du télétravail. Mais si votre proviseur vous autorise à faire des classes virtuelles plutôt que de les faire en présentiel oui mais j’en doute.