Bonsoir,
En fait, vous avez tous raison :
En Congé Maladie Ordinaire (CMO), les HSA ne sont pas payées. Les IMP annuelles sont payées, les IMP ponctuelles liés à une mission ponctuelle ne sont pas payées si la mission n’est pas réalisée.
En congé de longue maladie (CLM) et de congé de grave maladie (CGM), les HSA sont bien intégrées dans l’assiette de maintien des primes et indemnités et seront payées à 33% la première année et 60% le seconde année.
Sources : DGAFP
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Autres%20pages/FAQ_decret_incapacite-prevoyance.pdf
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