Avec l’ancien système vous n’aviez aucune progression de salaire possible (sauf à devenir agrégé), vous avez maintenant la possibilité d’accéder au nouveau 7ème échelon qui représente une amélioration du nombre de points d’indice par rapport à l’ancien 7ème échelon donc une amélioration de salaire (si l’actuel gouvernement le met bien en place, sachant qu’il l’a déjà retardé d’un an) et vous pourrez y passer directement grâce à votre ancienneté dans l’actuel 6ème échelon (ancienneté qui est un cumul entre les anciennetés acquises avant et après le reclassement). Possibilité aussi de passer à la classe exceptionnelle à partir de l’actuel 6ème échelon.
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