Bonjour,
Extrait d’un site syndical :
– > Certaines indemnités sont suspendues le temps du congé maternité :
– Les heures supplémentaires (HSA et HSE)
– Indemnité de responsabilité en faveur des personnels enseignants exerçant les fonctions de
professeur chef de travaux
– Indemnité de sujétions spéciales en faveur des personnels enseignants de direction,
d’éducation exerçant en zone d’éducation prioritaire (ISS ZEP)
– Indemnité de fonctions particulières allouée aux personnels enseignants des classes
préparatoires aux grandes écoles
– Indemnité aux professeurs principaux (professeurs agrégés)
– Indemnité de suivi et d’orientation des élèves (part modulable)
– > Certaines indemnités sont maintenues le temps du congé maternité :
– Indemnité de suivi et d’orientation des élèves en faveur des personnels enseignants du second
degré (part fixe)
– Indemnité de fonctions particulières a certains professeurs des écoles
– Indemnités de sujétions particulières en faveur des personnels assurant des fonctions de
documentation ou d’information
– Indemnité forfaitaire en faveur des CE, CPE et des personnels non titulaires exerçant les
mêmes fonctions
– Indemnité de suivi des apprentis attribuée aux personnels enseignants du second degré
– Indemnité d’enseignement en milieu pénitentiaire
– Indemnité de fonction aux instituteurs et professeurs des écoles maître formateurs (IFIPEMF)
RSS 2.0